προς ένα:
•Στο ποσό των 500 ευρώ περιορίζεται ο 13ος και σε άλλα 500 ευρώ ο 14ος μισθός στο δημόσιο τομέα: 250 ευρώ δώρο Πάσχα, 250 ευρώ δώρο αδείας και 500 ευρώ δώρο Χριστουγέννων. Τα ποσά αυτά θα δίνονται εφόσον οι μεικτές αποδοχές του εργαζόμενου δεν ξεπερνούν τα 3.000 ευρώ.
•Περαιτέρω περικοπή επιδομάτων 8% στα επιδόματα των δημοσίων υπαλλήλων και 3% στους υπαλλήλους των ΔΕΚΟ όπου δεν υπάρχουν επιδόματα.
•Παγώνουν (δεν θα χορηγηθούν αυξήσεις) για μία τριετία στους μισθούς του Δημοσίου.
•Στις συντάξεις (ιδιωτικού και δημόσιου τομέα) τα ποσά του 13ου-14ου μισθού είναι: 200 ευρώ δώρο Πάσχα, 200 ευρώ δώρο αδείας και 400 ευρώ δώρο Χριστουγέννων. Τα ποσά αυτά θα δίνονται εφόσον η σύνταξη δεν ξεπερνά τα 2.500 ευρώ το μήνα.
•Επανέρχεται ο ΛΑΦΚΑ σε υψηλές συντάξεις.
•Δεν επηρεάζεται ο 13ος-14ος μισθός στον ιδιωτικό τομέα.
•Έρχονται αλλαγές στο πλαίσιο που διέπει αποζημιώσεις και απολύσεις, όπως και για τη μείωση κόστους υπερωριακής απασχόλησης.
•Επιβάλλεται έκτακτη εισφορά σε «πολύ κερδοφόρες» επιχειρήσεις.
•Αυξάνονται τα κλιμάκια ΦΠΑ σε 23%, 11% και 5,5% (10% αύξηση σε κάθε κλιμάκιο).
•Νέες αυξήσεις 10% σε ποτά, τσιγάρα, καύσιμα λόγω αύξησης του Ειδικού Φόρου Κατανάλωσης.
•Αύξηση των φόρων πολυτελείας κατά 10%
•Ανοίγουν τα κλειστά επαγγέλματα.
•Αυξάνονται οι αντικειμενικές αξίες των ακινήτων.
•Φορολόγηση αυθαιρέτων και τέλος διατήρησης ημιυπαίθριων χώρων
•Αναστέλλεται η χορήγηση της δεύτερης δόσης του επιδόματος αλληλεγγύης
•Δημιουργείται ταμείο χρηματοπιστωτικής σταθερότητας.
Στο Ασφαλιστικό
•Από το 2011 η εξίσωση των ορίων ηλικίας ανδρών-γυναικών, με τριετή περίοδο προσαρμογής.
•Τα γενικά όρια ηλικίας δεν αλλάζουν. Εισάγεται όμως μηχανισμός «αυτόματης προσαρμογής των ορίων ηλικίας στο προσδόκιμο ζωής».
•Μειώνονται τα ασφαλιστικά ταμεία σε τρία.
•Αυξάνεται η ελάχιστη περίοδος εισφορών από τα 37 στα 40 έτη έως το 2015
•Περιορίζεται η πρόωρη συνταξιοδότηση και αυξάνεται το ελάχιστο όριο στα 60 έτη
•Ενισχύεται η ανταποδοτικότητα μεταξύ εισφορών και συντάξεων
•Οι συντάξεις καθορίζονται με βάση τις αποδοχές στο σύνολο του εργασιακού βίου
•Αναθεώρηση του πλαισίου χορηγήσεων συντάξεων αναπηρίας
•Επέρχονται περικοπές στη λίστα των βαρέων και ανθυγιεινών
•Ελάχιστη εγγυημένη σύνταξη για άτομα άνω των 65 ετών, με βάση εισοδηματικά κριτήρια
Τα υπόλοιπα μέτρα:
•Φόροι και άδειες σε τεχνικά και τυχερά παιχνίδια
•Πράσινα τέλη
•Διεύρυνση της φορολογικής βάσης του ΦΠΑ
•Φορολόγηση των αποδοχών σε είδος
•Μείωση του Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων
•Εξοικονόμηση δαπανών ΟΤΑ μέσω του «Καλλικράτη»
•Ενιαία αρχή πληρωμών και ενιαίο μισθολόγιο στο δημόσιο τομέα
•Δημοσιοποίηση των στοιχείων (έσοδα-δαπάνες) της γενικής κυβέρνησης
•Αλλαγές στη φορολογική διοίκησης και στους μηχανισμούς είσπραξης
•Απλοποίηση δια τις διαδικασίες έναρξης και αδειοδότησης επιχειρήσεων
•Εφαρμογή οδηγίας για τις υπηρεσίες
•Εξυγίανση του ΟΣΕ
•Απελευθέρωση της αγοράς ενέργειας και ενίσχυση της ΡΑΕ
•Αύξηση απορροφητικότητας των κοινοτικών κονδυλίων